我的文化即将产业化

       当今享誉世界创新易学权威之称的燕保君大师的著作〈燕氏姓名学〉/〈燕氏起名学〉/〈燕氏改名学〉〈燕氏八卦学〉〈燕氏风水学〉等系列丛书将陆续发行。 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法知道此人健康吗? 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法一览便知人的性格吗? 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法知道自己的爱人好不好吗? 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法便知此人对你是否有害吗? 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法便知此人对你是否有帮助吗? 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法知道此人家里风水出了什么问题吗? 你想通过燕氏姓名学六格八运预测法让他(她)在你的面前成为透明人吗? 唯有燕氏姓名学六格八运预测法密码可以帮你答疑解惑!姓名六格八运预测法将彻底预测出你的人生及改变你命运的玄机,姓名六格八运预测法具有超越时空的作用力!!! 燕氏姓名学起名策划连锁店加盟与直营共同发展,为未来建设中国新易城打下坚实的基础。直营店的属性股份制,有利于全面、稳固、快速发展。  目前已经签约120多家连锁店的成功运作、300%的预测连锁业年增长、200名易经专业人才的打造输出,多个行业,多个品牌,一次又一次的易/商界奇迹、一个又一个的连锁帝国在他们手中一一呈现,如今他们将再一次巅复着一个新的产业---中国新易城。   他们就是新易城投资管理有限公司,是中国第一家以“易经实战成果综合加盟连锁”为主营业务的管理公司。 新易城之群群雄汇翠,当今享誉世界创新易学权威之称的燕保君大师与易友们,十几年来在不同的城市却怀揣着同样的梦想,在济南这个急速发展的省会城市,开始了他们梦想的打拼。      2009-2010年   燕保君大师与常会长联合培训实战人才   在菏泽仅有的一家合法的易经协会联合培训两期学员后开始南征北战全国培训招商(燕氏姓名学起名策划连锁店)加盟。   实体连锁拓展部、企业营销策划部 两年多的沉淀使他们对“连锁加盟”、“营销管理”有了更深的认知。   2011年也许是上天的有意安排,俩人再次河北省见面,一拍即合,这是他们梦想的启航。多年来相继涉及到预测业、起名策划业、吉祥物等多个连锁品牌,并在同类行业中取得了骄人的成绩;   他们是实战易学连锁帝国的缔造者,   他们是易学连锁管理的领跑者,   他们是易学创新商业的先驱者。   新易城创始人燕保君先生出生于江苏沛县,汉高祖刘邦的故里。江苏省徐州市沛县是一个典型古文传承之地。父亲是一个慈祥的风水大家,家境和睦融洽,其乐融融。他自幼聪慧好悟、喜好国学、思维活跃、爱好创新。毕业后独闯山东,经商十几年不忘研易创新。但易学界大都守旧思想、顽固。严重束缚着这位热血少年。为了不服输的心、为了自尊的生存、为了自我的证明,他不断的翻阅大量的易学类/经济类读物,并关注着易/商界百态。   从1997年开始,燕保君用天马行空的思维,奇妙的把姓名的“六格八运预测法”辩论法融入易学,用于姓名预测中,构思奇巧,纵横棋局,十年磨一剑,独创了“六格八运”这一中国式预测法则,从易经理论医人之术来“医运”,在长期的实践中取得傲人战绩,“六格八运预测法”之方办于易经管理中大放异彩。   如今,燕保君分析总结出“字相”、“数相”“意克”“五行之气”等实践性的预测法则,并创建了中国新易城一投资管理有限公司。会天下之英才,集众志而成诚,继国学奉商道,承天运立人德,意与天下所有商者切磋讨论,融会贯通,共同打造易学连锁事业的“帝国大厦”。     一句“二十一世纪看中国”让他激情澎湃。燕保君深信:国内国外的政局稳定,经济必将快速发展——政治稳定,经济发展;经济繁荣、中华盛世,预测市场机遇越来越大。燕保君深信:机会是平等的,人人都有,我也有。为了这个梦想,放弃了悠闲时光,一头扎进市场经济的海洋,像块海绵一样拼命地吸取着易经/商业经济的知识。一晃十几年,十几年来他小心翼翼,丝毫不敢懈怠,坚持通过实践与学习来了解易经/商业经济的规律,总结管理经验。尤其是他的“七道圆融管理法则”(名、利、情,理、法,阴、阳)通用于各行各业各个领域,百试不爽。坚持向着梦想的方向航行,才会达到成功的彼岸。   十几年的艰苦奋斗,十几年商海的摸爬滚打,让燕保君总结出了自己的一套实战易理管理经验、营销推广理念以及独特的连锁运营模式,他们提出:   管理是一种教育:易学管理者是教练又是导师,“善政者得民财,善教者得民心,得民心者得天下”,得民心的方法是“教”,员工的综合素质不高不是领导的责任,但员工的综合素质长期不能提高就是领导的失职。   管理是一种伦理:员工、中国的员工懂不懂伦理,讲不讲伦理是管理的重点,没有了伦理再好的管理对中国的员工都会失去意义。如果一个中国人不祭拜祖宗,就不用再去拜什么佛祖;如果一个中国人不孝敬父母、不尊重长辈(领导),就不用谈忠于朋友,忠于企业,忠于国家。   管理是一种互动:管好自己,理顺别人,管不好自己的人是不会理顺别人的,当然一个没有自律的管理者,你的下属也不会理你。   管理是一种营销:管理是一种营销,是营销就要讲战略战术,战略上我们把握员工的需求,尤其是中国人人性中最深层次的需求——名利 情;战术上我们要有条条框框的东西,赏罚分明,要有情感上的培育,人之所以为人就是一个“情”字,一切由情入理,处处一个“理”字,合乎道理——情 理 法。   中国新易城新区核心竞争力——非凡的“进化型”团队   中国新易城的决策者们深知预测业的竞争力归根结底是人的竞争,预测业发展的最根本阻力不是缺乏资金而是缺乏强有力的团队。因此新易城把人才的储备及人力的培训放在了至关重要的位置,新易城拥有着不断刷新本土预测业绩记录的来自一线经验丰富的年轻实战家;亦有思维活跃、创新发展、熟知国际营销模式和变化的常胜将军;更有深厚专业功底并不断研究透析的连锁预测专家

友情链接